kártérítés

Egy megtörtént munkabaleset természetesen következményekkel jár! A munka törvénykönyvének a rendelkezései szerint a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt, azaz a munkabalesetben megsérült munkavállalónak kártérítés jár! Amennyiben nem a saját hibájából szenvedte el a munkavállaló a munkabalesetet, akkor mint említettük, kártérítésre mindenképpen jogosult! Az összegszerűen megjelölt kártérítési igényt közvetlenül a munkáltatóhoz kell benyújtani. Amennyiben a munkáltató nem reagál, akkor peren kívüli eljárással, az úgynevezett fizetési meghagyásos eljárással is el lehet indítani a kártérítést. Ahhoz, hogy a munkabalesetet bizonyítani lehessen, ha nem készült jegyzőkönyv, akkor írásos nyilatkozatot kell kérni a szemtanuktól és az összes orvosi ellátást igazoló dokumentumok is szükségesek. Amennyiben segítségre van szüksége, ezt ingyenes konzultáció keretében megteheti a baleseti-karterites.com oldalon, ahol szakemberek segítenek az Önt megillető kártérítés megítélésében.